Est : Mounouna Foutsou au contact de ses collaborateurs de l’Emploi et de la formation professionnelle

En visite de travail dans la région de l’Est depuis le 31 août, Mounouna Foutsou a tenu une rencontre, ce 1er septembre, avec ses collaborateurs de l'Emploi et de la formation professionnelle dans ladite région. Question de les identifier et de mettre au cœur des actions de ce département ministériel, le Réarmement moral, civique et entrepreneurial, socle de l'action de Mounouna Foutsou en tant que membre du gouvernement.

Les collaborateurs du Minjec dans ladite région ont également pris part à cette rencontre. En effet, Mounouna Foutsou, en qualité de ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle par intérim, a lancé il y a quelques semaines la première édition de l'opération Orientation -Formation-Emploi-Vacances Jeunes (Orfev-Jeunes), un programme mis en œuvre conjointement par par les deux départements ministériels. A chaque étape de sa tournée, le ministre organise dans chacune des régions des séances de travail de prise de contact avec ses collaborateurs locaux auxquelles sont associées des responsables du Minjec pour une meilleure connaissance de ce programme et une collaboration optimale sur le terrain.

« Il m'a semblé opportun de tenir ces séances de travail pendant lesquelles je saisis l'occasion non seulement, pour prendre contact avec mes collaborateurs, mais aussi mieux les identifier, les connaître et surtout partager avec eux ma vision de ce département ministériel, ma vision de la mission qui m'a été confiée, celle de continuer le service public », a expliqué le Minefop Mounouna Foutsou.

La traditionnelle minute de civisme conduite par le Dr. Akede Metougue Éric, portait sur la déontologie administrative. Ce dernier a exhorté le personnel à « servir de façon désintéressée » et à garder un devoir de probité morale, le service public étant gratuit. Les collaborateurs du Minefop sont également appelés à être présent à leurs postes de travail. En plus de ces valeurs traditionnelles, ils doivent être efficients, donc atteindre les objectifs assignés avec le moins de ressources possibles.

Les échanges entre le personnel du Minefop et le ministre ont permis de relever quelques difficultés. En vedette notamment, un chef de SAR/SM qui arrive en fin de carrière en décembre 2025. Plus de 30 ans de service, l'une des SAR/SM les plus productives malgré un personnel très réduit, bien au-delà de structures semblables avec des personnels très fournis. Et une inquiétude relative à sa situation et à son engagement.

En réponse, le ministre annonce alors qu'il sera désigné consultant, avec tâche de former ses pairs à la méthode à utiliser pour faire des SAR/SM plus que des structures administratives, mais des lieux pleins de vie, grouillant de jeunes en quête de formation professionnelle. La deuxième journée de travail de Mounouna Foutsou dans la région de l'Est s'achève ici.